Im Detail
Sie stehen vor einer akuten Herausforderung im Arbeitskontext, haben ein spezifisches Problem und möchten eine schnelle und konkrete Lösung finden?
Mögliche Themen:
-schwierige Gespräche führen
-Umgang mit Misserfolgen & Konflikten
-Entscheidungssituationen
-ein anstehendes Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch
Mögliche Themen:
-schwierige Gespräche führen
-Umgang mit Misserfolgen & Konflikten
-Entscheidungssituationen
-ein anstehendes Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch
Ihre Vorteile
Entlastung bei akuten Herausforderungen
-schnelle Klärung von Unsicherheiten und Entscheidungsfindung
Sofortige Umsetzung
-Praktische Strategien, die direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind
Zeitschonend
-in kurzer Zeit werden konkrete Lösungen erarbeitet
-ideal für Fach- und Führungskräfte
FAQ
Warum Konfliktcoaching?
Überall dort, wo Menschen gemeinsam arbeiten oder leben, lassen sich Konflikte und Meinungsverschiedenheiten nicht vermeiden. Im Einzelcoaching arbeite ich mit einer der beiden Konfliktparteien. Manchmal kommen aber auch beide zusammen zum Coaching.